MENSCHEN
Rechte und Respekt
Wir arbeiten aktiv an der Unterstützung und Förderung von Vielfalt und Integration, und es ist unsere grundlegende Politik, keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, ethnischer oder nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, geistiger oder körperlicher Behinderung, sozialem Hintergrund, Alter oder religiöser Überzeugung zuzulassen.
Wir glauben, dass Respekt, Empathie und Neugierde Voraussetzungen für jede menschliche Interaktion sind. Infolgedessen unterstützen und fördern wir auch die freie Meinungsäußerung und möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich die Menschen beruflich und persönlich weiterentwickeln können.
Wir erkennen an, dass wir eine große Verantwortung für das Wohlergehen der Menschen haben, die an jedem Aspekt unseres Geschäfts beteiligt sind. Als aktiver Unterstützer und Mitglied der UN Global Compact Initiative haben wir uns zu einem obligatorischen jährlichen Statusbericht über unsere Verpflichtungen gegenüber den Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, verpflichtet; dazu gehören auch die Bereiche Menschenrechte, Arbeitsrechte und Korruptionsbekämpfung.